من هي هيئة المعرفة والتنمية البشرية؟
تأسست هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي بموجب القانون رقم (30) لعام 2006 الصادر عن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم؛ نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، وذلك للارتقاء بجميع قطاعات المعرفة والتنمية البشرية في إمارة دبي وفق أرقى المعايير العالمية، وبما يتناسب مع احتياجات سوق العمل، وستسعى الهيئة للارتقاء بجودة ومخرجات التعليم بمختلف مراحله وأشكاله، وذلك لمواكبة التطور الاقتصادي والاجتماعي الذي تشهده دبي والإمارات، وبما يُسهم في مسيرة التحول إلى اقتصاد المعرفة.
وتسعى الهيئة لإطلاق مجموعة من المشاريع والمبادرات التي ستعود بالفائدة على جميع أصحاب الشأن في قطاعي التعليم والتنمية البشرية، من طلبة وأولياء أمور ومعلمين ومؤسسات القطاع الحكومي والخاص.

الطلبة: يمثل الطلبة محور عمل الهيئة وشغلها الشاغل، وهي تسعى جاهدةً للارتقاء بكفاءاتهم وإمكاناتهم ليكونوا قادرين على الإسهام بقوة في مسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية التي تشهدها الإمارة والدولة.
المعلمون: ستعمل الهيئة على تعزيز المكانة الاجتماعية والمعنوية للمعلمين في المجتمع، وتنمية مهاراتهم وقدراتهم بما يسهم في تطوير منظومة التعليم وتعزيز مسيرة التنمية البشرية.
أولياء الأمور: تتطلع الهيئة إلى دعم وإسهامات أولياء الأمور في عملية التطوير، عبر جذبهم للمشاركة في وضع الخطط وتنفيذها.
مؤسسات القطاع الحكومي: تنطلق الهيئة في خططها من استراتيجية الحكومة، وهي تعمل على توفير المخرجات اللازمة لتنفيذ تلك الاستراتيجية، ودعمها بالموارد البشرية اللازمة.
مؤسسات القطاع الخاص: تنظر الهيئة إلى موفري الخدمات التعليمية في القطاع الخاص بوصفهم شركاء، وهي تتطلع إلى تعاونهم ودعمهم لتحسين جودة مخرجات التعليم في الإمارة.

وستتولى الهيئة بالتنسيق مع الجهات الاتحادية المعنية بالدولة، مهمة تخطيط وتوفير وتطوير متطلبات المعرفة والتنمية البشرية، بما في ذلك:

1. المساهمة في تطوير استراتيجية شاملة للمعرفة والتنمية البشرية والإشراف على تطبيقها بالتنسيق مع الجهات المعنية بالدولة.
2. العمل مع الجهات المعنية في الدولة على تطوير جودة مخرجات التعليم بكافة أنواعه ومراحله وبشكل يتوافق مع متطلبات سوق العمل.
3. تأسيس وإدارة المُؤسسات التعليمية كافة أنواعها وكذلك مُؤسسات التعليم المهني وتقويم أدائها بما يتفق والقوانين النافذة بالدولة.
4. المساهمة في تقديم وتوفير البرامج التدريبية للكادر التعليمي والإداري المُشارك في توفير التعليم المدرسي في المُؤسسات التعليمية، وذلك بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم، بما يتفق والقوانين النافذة بالدولة.
5. تشجيع مُؤسسات التعليم الخاص والتدريب على تقديم خدمات تعليمية وتدريبية مميزة.
6. المشاركة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات استقطاب الكفاءات البشرية المُؤهلة من ذوي الخبرة من خارج الدولة للعمل في السوق المحلي.
7. استقطاب مُؤسسات التعليم الخاص ومراكز البحوث والدراسات ومُؤسسات تنمية الموارد البشرية الدولية المرموقة لتأسيس فروع لها في الإمارة.
8. توفير برامج التدريب والتوعية والتطوير المهني لمواطني الدولة لضمان المشاركة الفاعلة في سوق العمل.
9. وضع وتطوير سياسات وضوابط المنح الدراسية، وتخصيص أموال المنح للأفراد وفق الضوابط التي تضعها الهيئة لهذا الغرض.
10. المُشاركة في ترخيص وتنظيم المدارس الخاصة وغيرها من المُؤسسات التعليمية من خلال إرساء معايير تتوافق مع السياسة العامة للوزارات الاتحادية المعنية.
11.  الإشراف على جميع الخدمات والمُؤسسات التعليمية القائمة في المناطق الحرة في الإمارة، ووضع الضوابط والمعايير اللازمة لممارسة تلك الأعمال.